“不忘初心、牢记使命”
主题教育检视问题工作方案
565net必赢最新版党委
根据中央、市委以及市教卫工作党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，按照《565net必赢最新版党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》要求，为了全面深刻检视问题，现制定检视问题工作方案如下。
一、总体目标
检视问题要严格对表对标、强化措施、狠抓落实，把检视问题贯穿主题教育全过程，边学边查边改，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，认真检视反思。防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以他人问题代替自身问题，以工作业务问题代替思想政治问题，以旧问题代替新问题。
二、检视内容
认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，重点查找“五个方面差距”。
（1）查找在师生观点、师生立场、师生感情、服务师生方面的差距。
1、学院科研实验室存在安全隐患，师生安全防范意识不强，遵守安全规章的自觉性不够，安全管理存在执行不到位的问题
2、对于党外人士关心力度还不够，有效了解党外人士存在困难，带领党外人士一起学习不够，与党外人士沟通交流不足
3、教师缺乏活动交流场所，办公环境拥挤
4、学院尚未建设图书资料室，学术交流缺少平台和氛围
5、人才培养的激励机制不够，教师开展教学研究积极性不高
6、研究生学业奖学金评选规范细则不够全面
（2）查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
1、研究生导师作为研究生培养的第一责任人，对学生的思想政治意识缺乏必要的关注和培养，学院层面缺乏相关的机制和考核制度
（3）查找在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
1、政治理论学习的主动性、系统性不强，学以致用的有效性和积极性不高
2、党建工作的针对性和有效性需进一步加强，在人才培养和人才队伍建设方面缺乏有力抓手
3、对学院学科和科研团队建设的长期规划和系统思考不够，主动谋划意识不强，学科力量分散，科研方向缺乏聚集度
4、创新意识不强，制度建设系统性和时效性不强，各类考核、激励、奖惩机制需进一步修订和完善
5、视野不够开阔，横向比、纵向看的能力需进一步加强，政治站位需要进一步提升，对学院长远发展需要更深入思考
6、学院下属教学单位管理人员工作积极性不足
7、学科定位与发展目标不明确。
三、具体举措
结合以上检视内容，拟定相应举措如下：
(1).1举措：1）进一步明确班子分工，强化执行力；2）对规章制度进一步梳理和修改，提高可操作性，明确对学生和相关责任教师的惩戒措施。
(1).2举措：1）深入推进统战工作，定期召开座谈会，广泛听取意见；2）邀请党外人士参加学院党委活动，共谋学院发展。
(1).3举措：1）充分腾挪利用已有空间，建设教师活动室，解决教师健身、交流的迫切需要；2）进一步优化现有办公场所，解决新进教师和部分老教师的办公拥挤问题。
(1).4举措：创建学院图书资料室，搭建学术交流平台，打造良好学术氛围，以回应工程教育认证专家的建议并解决教师的实际需要。
(1).5举措：从精神、物质层面完善鼓励教师提高人才培养质量的激励机制。
(1).6举措：学院层面进一步细化学业奖学金评选细则，最大程度做到公平公正，保证研究生的利益。
(2).1举措：学院制定切实可行的规章制度，引导研究生导师加入研究生的思想政治教育工作中，通过多种形式开展灵活多样的主题教育，提高研究生培养的思想深度。
(3).1举措：1）加强制度规范，强化行动引领，进一步增强班子理论学习的自觉性和长效性；2）建立定期学习制度，班子主要成员主动学、带头学、深入学，坚持业务研究和理论学习两手抓。
(3).2举措：1）领导班子下沉指导党支部工作；2）加快建立系主任、班主任、辅导员和支部书记的联动机制，及时掌握学生动态情况，在人才培养上形成合力；3）进一步加强党员发展工作，特别对青年优秀教师和海归优秀学者群体加强思想引导和培养。
(3).3举措：1）进一步明确班子分工，强化责任担当；2）加强组织和引导，深入研究和制定激励团队建设和发展的制度和办法。
(3).4举措：进一步梳理学院目前各类制度，提高班子工作效率，聚集学院发展与改革的重点问题，加快制度“废、改、立”进程。
(3).5举措：1）进一步走出去、请进来，加强调研及与兄弟院校交流，向全国和上海同类标杆院校看齐学习。2）加强人才队伍建设，做好学院后备干部培养工作。
(3).6举措：建立健全考核与激励机制，降低管理人员的教学工作量考核和提高年终绩效奖励。
(3).7举措：1)深入研究和清楚把握各方向学科现有基础与资源、自身研究状况;2)调研产业发展趋势，合理确定特色方向，理清特色方向与学科属性及相关学科的关系。
四、工作要求
1.全面查找问题。以个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表和新媒体留言等举措，坚持广开言路、畅通渠道、多措并举，通过“自己找”、“群众提”、“集体议”和“上级点”查摆问题。
2.深刻剖析根源。针对查找出来的问题清单不断梳理，深刻检视反思，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析、深挖根源，及时做好整改举措。
